來公司也已經(jīng)七年有余，從一個小小的銷售員到今天門店的店長，我是深有體會，一個人的能力再強，也比不過團隊的戰(zhàn)斗力，凝聚力和責(zé)任感。

首先要建立一個有凝聚力的團隊，必須要建立相應(yīng)的信任感，因為只有彼此信任，才能提高效率，同時才能認識到自己的不足和別人的長處，才能在一個團隊里發(fā)光發(fā)亮，貢獻自己的一份力量。

其次就是責(zé)任感。承擔(dān)責(zé)任看似簡單，但實施起來卻很困難，學(xué)會如何不損害團隊的行為，批評自己的伙伴是一件不容易的事情。但是，如果團隊都有清晰的目標，那有損這些目標的行為就能夠輕易的糾正，及時止損。

最后，希望大家都能夠在自己的工作崗位上，做好自己的本職工作，發(fā)光，發(fā)亮，貢獻自己一份小小的力量。

魚躍門店：崔麗君

                                                 2020.12.24

                                                 崔麗君